Archive

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="grid" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css=".vc_custom_1569450793048{padding-top: 70px !important;}" el_class="progress-line" z_index=""][vc_column offset="vc_col-lg-12 vc_col-md-12 vc_col-xs-12"][vc_column_text] Które branże oferują najkorzystniejsze świadczenia pracownicze? [/vc_column_text][vc_empty_space height="30px"][vc_column_text]Zasady naliczania i wypłat podstawowych świadczeń pracowniczych obejmujących odprawy emerytalne, rentowe i pośmiertne uregulowane są w Polsce przepisami art. 92 i 93 Kodeksu Pracy....

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="grid" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css=".vc_custom_1569450793048{padding-top: 70px !important;}" el_class="progress-line" z_index=""][vc_column offset="vc_col-lg-12 vc_col-md-12 vc_col-xs-12"][vc_column_text] Czy pracownikowi przysługuje jedna czy kilka odpraw emerytalnych? Dlaczego co roku są wycenie aktuarialnie? [/vc_column_text][vc_empty_space height="30px"][vc_column_text]Odprawy emerytalne i odprawy rentowe to świadczenia przewidziane i regulowane zapisami Kodeksu Pracy (KP). Ich wysokość...